O mundo empresarial passa por constantes transformações e renovações, e a principal fonte de estabilidade das organizações – os colaboradores – não podem ser colocados à parte de tal contexto.

O curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos surge, então, como uma ferramenta capaz de oferecer a revisão de conceitos estabelecidos e a discussão de novas diretrizes na condução dos recursos humanos de uma empresa. O objetivo é propiciar aos gestores uma visão mais ampla e integrada da organização, através da percepção de cada colaborador como um agente potencial dessa integração.

O curso foi desenvolvido com o objetivo de preparar profissionais com as seguintes capacidades e habilidades necessárias para atuar de forma eficiente nas organizações: 

• Analisar sistemicamente os problemas que atingem as organizações;
• Perceber oportunidades de crescimento profissional, associadas a cargos gerenciais;
• Inserir-se na cultura organizacional e atuar como facilitador das relações na mesma;
• Gerir os impactos dos processos organizacionais sobre pessoas em momentos de crise;
• Apresentar e debater o elenco das principais políticas de pessoal adotadas pelas empresas;
• Desenvolver e implementar políticas de treinamento dentro de organizações;
• Participar efetivamente em processos de mudanças como consultor interno;
• Utilizar ferramentas gerenciais e processos administrativos para tomada de decisão;
• Utilizar o senso crítico como instrumento básico para a aprendizagem e a reflexão sobre inovações no campo da gestão de pessoas.

Diferencial do curso

• Corpo de professores formado por profissionais com grande experiência de mercado na área empresarial;
• Emissão de Certificados Intermediários, agregando valores aos alunos e ao currículo.
• Trabalhos interdisciplinares semestrais, que promovem a completa integração da grade curricular com as demandas do mercado e fomentam o espírito crítico e o incentivo à leitura;
• 11 laboratórios de informática, totalizando mais de 250 computadores;
• Biblioteca com mais de 18.400 títulos;
• Localização privilegiada, no Centro de BH.

Modalidade: Graduação Tecnológica
Vagas: 
Duração: 4 semestres
Carga horária: 1.600h

Mercado de Trabalho

O profissional egresso do curso está apto a assumir cargos de Gerente, Supervisor, Analista, Coordenador, Assistente, Auditor ou Consultor de Recursos Humanos, em empresas dos mais diversos portes e segmentos, privadas ou públicas.

Coordenadora